Takako Nakayama Labor and Social Security Attorney Office
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法改正等

  • 2019-09-11
  • 2020-08-29

2019年度の東京の地域別最低賃金は1,013円になります。

東京都の最低賃金額が改定されます。 令和元年10月1日から 現行985円 ⇒ 改定後1013円(28円UP) *10月より消費増税もあり、通勤手当もアップします。 10月からの通勤手当は、給与計算の際に注意しましょう! 参考:令和元年度地域別最低賃金の全国一覧(厚労省) 参考:最低賃金の計算方法はコチラ(厚労省)

  • 2018-01-22
  • 2020-08-29

4月から障害者の法定雇用率が引き上げられます。【障害者雇用促進法】

2018年4月1日から障害者法定雇用率が上がります。 ■民間企業の法定雇用率 ・現行2.0%⇒改正後2.2%(平成30年4月1日施行)  ⇒平成33年4月までの間に再度引き上げられ2.3%になります。 ■施行の注意点 ・これまでは従業員50人以上の企業で障害者雇用の義務が生じましたが、改正後は45.5人以上の企業となります。 ・精神障害者の雇用義務者に含めて算定します。  ⇒これまでも雇用率算定に […]

  • 2017-11-26
  • 2020-08-19

2018年1月1日施行 職業安定法

企業が求人・募集する際のルールが追加されました。 企業は求人・募集に際し、面接など求職者との最初の接触時までに、所定の労働条件を原則として書面*にて明示することが必要です。(職業安定法第5条の3第1項) *求職者が希望する場合は、書面でなく電子メールでの明示も可能。 この所定の労働条件に、面接などの過程で変更があった場合には、企業は「可能な限り速やかに求職者へ変更点を知らせることが必要」というルー […]